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电信学院靠前服务 不断推进学生“稳就业”

作者:电信学院    新闻来源:电信学院    点击数:   更新时间:2020-03-26


为积极应对新冠肺炎疫情的挑战,贯彻落实上级和学校关于做好当下高校毕业生就业工作的精神,电信学院切实提高政治站位,创新服务方式,努力推进毕业生更充分就业。
   学院高度重视疫情期间毕业生就业工作,深入实施毕业生就业工作“一把手”工程,健全就业工作责任制。院长陈英才动员指导就业工作,要求分管领导、年级辅导员、毕业班班主任主动靠前站位、分级分片包干、挂图销号作战;党总支书记王奎东力推教师联系寝室制度,探索实施以疫情防控网格管理与学生成长指导相结合的导师制;党总支副书记冯荣通过QQ群、微信群、钉钉群等形式全面发动系室主任、专任教师、各界校友共享就业资源,精心组织就业指导和精准就业推荐服务,群策群力解决毕业生就业的疑难问题。学院辅导员在全面排查毕业生基本情况,逐一登记学生就业意向、岗位要求、工作区域等基础上,制定学生就业状态“四色图”,做好每日动态更新。



318学校召开就业工作专题会议后,电信学院迅速贯彻落实会议精神,针对毕业生就业现状,不等不靠、主动出击,发挥校地合作优势、教师资源优势、校友互助优势,积极与浙江芯丰科技有限公司、浙江星星科技股份有限公司、中新科技集团股份有限公司、台州金友通软件科技有限公司、台州哲商网络技术有限公司、台州新睿电子科技有限公司、台州毅挺科技有限公司、浙江知水信息技术公司、浙江大华技术有限公司、浙江双环传动机械股份有限公司等20余家用人单位,台州学院雇主联盟、台州学院电信校友会、湖南科技大学浙江校友会、湖南师范大学浙江校友会等多家交互平台取得联系,牵线搭桥推荐学生简历,增强就业帮扶的主动性,扩大毕业生在特殊时期的择业范围。仅324日、25日两天,就直接向企业高管、HR等投递了学生简历36份。此举不仅受到毕业班同学的普遍欢迎,也受到湖南科技大学、湖南师范大学浙江校友会相关领导等社会各界人士的点赞和支持。